Quién es Dan Price, el CEO que regala su sueldo a sus empleados
La intuicion: Steiner propuso la trimembración social: la vida económica debe regirse por la fraternidad. Compartir recursos no es caridad sino la ley natural de los organismos sociales sanos, donde la riqueza de uno beneficia a todos.
La confirmacion: Estudios de la Universidad de Harvard y experimentos económicos como el de Dan Price demuestran que reducir la desigualdad salarial aumenta la productividad, satisfacción y salud de todos los empleados, confirmando que la fraternidad económica es también eficiencia.